模具製造設計人（rén）員的（de）設計理念和（hé）能力

1、模具設計師要有正確的設計理念
模具質量的好壞,關鍵決定於設計質量,所以,“模（mó）具的質量是設計出（chū）來的（de）”。因此,模（mó）具企業（yè）不但需（xū）要有規範的設計（jì）流程,而且要求設計者有正確的設計理念,要（yào）以“創新、優化、完美、高效”為目標的設計宗旨來（lái）設計模具圖樣,才能滿足顧客的期望。模具結構設計要求遵守（shǒu）設計原則,要了解零（líng）件的作用原理,要知道為什麽這樣設計,才能設計好模具。模具行業有句至理名言,“一（yī）個不懂（dǒng）得模（mó）具結構（gòu）及製造原理和注塑成型原理的模具設計師,是模具工廠的災難”。因為,模（mó）具結構設計涉及（jí）的範圍較廣,很可能會出現這（zhè）樣那（nà）樣的問（wèn）題（tí）。有些（xiē）結（jié）構設計存在的問題,往往是容易被忽視而經常出現的（de）問題,有的細節問題很可能會嚴重影響模具質量,這就（jiù）需要設計師能夠全麵考慮問題。個好的模具設（shè）計師不但會熟（shú）練（liàn）應用設計軟件(CAD、UG等),而且具有紮實的專業知識（shí）和較寬的（de）知識麵（miàn）。因為,設計中存在的問題不是光重（chóng）視就能解決的（de）,對設計人員的能力（lì）和水平的要求是:需要設計師懂得模具結構原理,掌握模具的（de）基本結構;具有紮實的機械加 工知識,需要設（shè）計師熟悉模具製造工藝和成型（xíng）工藝;熟悉機械製圖標（biāo）準、機械製圖知識;會熟練地應用軟件設計3D造型及繪製2D工程圖;需要有豐富的實踐經驗,並（bìng）在設計時有意識地注意細節,避免所設計的模具存在問題。

2、模具（jù）設計師（shī）的水平等級
據（jù）筆者了解大多（duō）數設計人員,就（jiù）讀注（zhù）塑模具專業,搞設計的,曾在模具企業做過模具鉗工（gōng）的不多,即（jí）使在車間工作過（guò）的（de）,時間也不長;有的原先是從事編程（chéng）工作的,有的是就讀機電一體化的專業的,大多數設計人員對模具專業知識沒有經過係統性的學習。所以,對於設計人員來說（shuō）,還需充電,增加有（yǒu）關模具設計、製造的專業知識;而且,對於一個設計（jì）人員來說,知識麵越（yuè）寬越好;顯（xiǎn）然,這就需要我們設計人員深入車間,在工作中積累經驗。所以對於一個企業來說,設計人員的工作年限越長,閱曆豐富的設計人員越多,其設（shè）計實（shí）力就越強。一個經驗豐富的設計師在設（shè）計模具過程中,當碰到問題時（shí）,就會生條件反射,直（zhí）覺告知他應該怎麽（me）做。所謂專家,是有一定（dìng）的經驗（yàn）積累,重複工作做多了,就成了專家。筆者曾經（jīng）看到（dào）過在有家企業評（píng）價模具供應商的調查中（zhōng）,有一條是設計人員的工作年（nián）限,覺得有一定道理。所以對於設計人員來說,最寶貴的還（hái）是（shì）在不斷參加設（shè）計和製造實踐中積累起來的知（zhī）識和（hé）經驗,特（tè）別是那些失敗的經驗。
①創新優化,高效低廉（lián）。
②結構完（wán）好,瑕不掩瑜（yú）。
③結構強度,需要評審
④3D、2D,軟件（jiàn）工具。
⑤不知規矩,怎成方圓。
目前模具行業急需人才,需要有經驗的設計人員、技師型人才、懂（dǒng）得模具技（jì）術的管理人才。如果是從外地招聘或挖牆（qiáng）腳來的人員,有的企（qǐ）業隻是從自薦表上或由人介紹了解,並沒有真正了解他的能力（lì）、品德,磨合期會很長,可能會產（chǎn）生（shēng）“水土不服（fú）”。因（yīn）此,企業最（zuì）好立足於自己培（péi）養（yǎng）。企業要加強人才（cái）培訓和培養,有條件的企業可以進行校企合作,而且不能搞形象工程,使校企合作真正起到培養學生成（chéng）才的應有作用。與此同時不要怕培養的（de）人才跳槽。如果留不住人才,也可能是由於（yú）企業本身沒（méi）有很好的發展平台。當然,對（duì）特（tè）殊的專業人才的引進、聘請還是很有必要的。

標題：模具製造設計人員的設（shè）計理念和能力 網址（zhǐ）：http://www.xueqin5.com/news/show/id/190.html

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文章關（guān）鍵詞：模具製（zhì）造設計人員的設計理（lǐ）念和能力