模具結構（gòu）設計要求遵守設計原則，要了解零件的作用原理，要知道為什麽這樣設計，才能設計好模具。模具行業有句（jù）至理（lǐ）名言，“一個不懂得模具結（jié）構及製造原理和注塑成型原理的模具設計師，是模（mó）具工廠的災難”。因為，模具結構設（shè）計涉（shè）及的範圍較廣，很可能會出現這樣那樣的問題。有些結構設計存（cún）在的問題，往往（wǎng）是（shì）容易（yì）被忽視而經常出現的問題，有的細節問題很可能會嚴（yán）重（chóng）影響（xiǎng）模具（jù）質量，這就需要設（shè）計師能（néng）夠全麵考慮問題。
一個好的模具（jù）設計師不但會熟練應用設計軟件(CAD、UG等)，而且具有紮實的專業知識和較寬的知識麵。因為，設計中存在的問題不是光重視就能解決的，對設計人（rén）員的能力（lì）和水平的要求是:需（xū）要設計師懂得模（mó）具結構原理，掌握模（mó）具的基本結構;具有紮實的（de）機械（xiè）加工知識，需要設計（jì）師熟悉模（mó）具製（zhì）造工藝和成型工藝（yì）;熟悉機械製圖（tú）標準、機械製圖知識;會熟練地應用（yòng）軟件設計3D造型（xíng）及繪製2D工程（chéng）圖;需要有豐富的實踐經驗，並在設計時有意識地注（zhù）意細節，避免所設計的模具存在問題
    大多數設計人員，就（jiù）讀注塑模（mó）具專業，搞設計的，曾在模具企業做過模具鉗工的不多，即使（shǐ）在車間工作過的，時間也不長;有的原先是從事編程工作的，有的（de）是就讀機電一體化的專業的，大多數設（shè）計人員對模具專（zhuān）業知識沒有經過係統性的學習。所以，對於設計（jì）人員來說，還需充電（diàn），增加有關（guān）模具設（shè）計、製造的專業知識;而且，對於一（yī）個設計（jì）人員來說，知識麵越寬越好;顯（xiǎn）然，這就需要我（wǒ）們設（shè）計人員深入車間（jiān），在工作中積累經驗。所以，對於一個企業來說，設（shè）計人員的工作年（nián）限越長（zhǎng），閱曆豐富的設計人（rén）員越多，其設計實力就越強。一個（gè）經驗豐富的設計師在設計模具過程中（zhōng），當碰到問題（tí）時，就會產（chǎn）生條件反射，直覺告知他（tā）應該怎麽做。所謂專家，是有一定的經驗積累，重複工（gōng）作（zuò）做多了，就成了專家。曾經看到過在（zài）有家企業評價模具供應商的調（diào）查中，有一（yī）條是設計人員的工作年（nián）限，覺得有一定（dìng）道理。所以（yǐ）對於設計人員（yuán）來（lái）說，最寶貴的還是在（zài）不斷參加設計和製造實踐中積（jī）累起（qǐ）來的知識和經驗（yàn），特別是那些（xiē）失敗的經驗。注塑模具設計師的設計能（néng）力評定，筆者把它分為五等，與大家分享:①一等設計:創新優化，高效低廉。② 二等設計:結構完好，瑕不掩瑜。③ 三等設計:結（jié）構（gòu）強度，需要評審。④ 四等設計:3D、2D，軟件工具。⑤ 等外設（shè）計:不知規矩，怎成方圓。
    目前模（mó）具行業急需人才，需要有（yǒu）經驗的設計人員、技師型人才、懂得模具技術的管理人才。如果是從外地招聘或挖牆腳（jiǎo）來的人（rén）員，有的企業隻是從自（zì）薦表上或由（yóu）人介紹了解，並沒有真正了解他的（de）能力（lì）、品德，磨合期會很長，可（kě）能會產生“水土不（bú）服”。因此，企業最好立足於自己（jǐ）培（péi）養。企業要加強人才培訓和培養，有條件的企業可以進（jìn）行校企合作，而且不能搞形象工程，使校企合作真正起到（dào）培養學生成才的應有作用。與此同時不要怕培養的人才跳（tiào）槽。如果留不住（zhù）人才，也可能是由於（yú）企（qǐ）業本（běn）身沒有很好的（de）發展（zhǎn）平台。當然，對特殊的專業人才的引進（jìn）、聘請還是很有必要的。