模具結構設計要求遵守設計原則，要（yào）了（le）解零件的作用原理，要知道為什麽這樣設計，才能設計好模具。模具行業有句至理（lǐ）名言，“一個不懂得模具結構及製造原（yuán）理和（hé）注塑成型原理的模具（jù）設計師，是模具工廠的災難”。因為，模具結構設計涉及的（de）範圍較廣，很可能（néng）會出現這樣那樣的問題。有（yǒu）些結構設計存在的問題，往往是容（róng）易（yì）被忽視而（ér）經（jīng）常出現（xiàn）的問題，有的細節問題很可能（néng）會嚴重影響模具質量，這就需要設計師能夠全麵考慮問題。
一個（gè）好的模具設（shè）計師不但會熟（shú）練應用設計軟件（jiàn）(CAD、UG等)，而且具有紮實的專業知識和（hé）較寬的知識麵。因為，設計中（zhōng）存在的問題不（bú）是光重（chóng）視（shì）就能解決的，對設計人員的能力和水平的要求是:需要設計師懂得模具結構（gòu）原理（lǐ），掌握模具（jù）的基本結構;具（jù）有紮實的機械（xiè）加（jiā）工知（zhī）識，需要設計師熟悉模（mó）具製造工藝和成型工藝;熟悉機械製圖標準、機械製圖知識;會熟練地應用軟件設（shè）計3D造型及繪製2D工程圖;需要有豐富的實踐經驗，並在設計時（shí）有意識地注意細節，避免所設計的模具存在問題
    大多數（shù）設計人員，就讀注塑模具專業，搞設計的，曾在模具企業做過模具鉗工的不多（duō），即使在車間工（gōng）作過的，時間也不長;有的原先是從事編程工（gōng）作的，有的是就讀機電一體化的專業的，大多數設計人員對模具專業知（zhī）識沒有經過係統性的學習。所以，對於設計人（rén）員來說，還需充電，增加有關模具設計、製造的專業知（zhī）識（shí）;而且，對於一個設計人員（yuán）來說，知識麵越寬越好（hǎo）;顯然，這就需要我們設（shè）計人員深入（rù）車間，在工作中（zhōng）積累經驗（yàn）。所以，對於（yú）一個（gè）企業來說，設計人員的工作年限越長，閱曆（lì）豐（fēng）富的設計人員越多，其設計實力就越強。一個經驗豐富的設計師在設計模具過程中，當碰到（dào）問題時（shí），就會產生條件反射，直覺（jiào）告知他應該怎麽做。所謂專家，是有一定的經驗積累，重複工作做多了，就成了專家。曾經看到過在有家企業評價模具供應商的（de）調查中，有一條是（shì）設計人員的工作年限，覺得有一定道理。所以對於設（shè）計人員來說，最寶貴的（de）還是在不斷（duàn）參加設計和製造實踐中積累（lèi）起來的知識和經驗，特別是那些失（shī）敗的經驗（yàn）。注塑（sù）模具設計師的設計能力評定，筆者把它分為五等，與大家分享:①一等（děng）設計（jì）:創新優化，高（gāo）效低廉。② 二等設計:結構完好，瑕不掩瑜。③ 三等設計:結構（gòu）強度，需要評審。④ 四等設計:3D、2D，軟（ruǎn）件工具（jù）。⑤ 等外設計（jì）:不知規矩，怎成方圓。
    目前模具行業急需人才（cái），需要有經驗的設計人員、技（jì）師型人才、懂得模具技術的管理人才。如果是從外地招聘或挖牆腳來的（de）人員，有的（de）企業隻是從自薦表上（shàng）或由人介紹了解，並沒有真正了解他的能力、品德，磨合期（qī）會很長，可（kě）能會（huì）產生“水土不服”。因（yīn）此，企業最好立足於（yú）自己培養。企業要加強人才（cái）培訓和培養，有條件的企業可以進（jìn）行校企合作（zuò），而且不能搞形象工程，使校企合作真正（zhèng）起到培養學生成才的應有作用。與此同時不要怕培養的人才跳槽。如果留不住人才，也（yě）可能是由於企業本身（shēn）沒有很好的發展平台。當然，對特殊的專業人才的引進、聘請還是很有必要的。

標（biāo）題：模具設計（jì）師要有正（zhèng）確（què）的設計（jì）理（lǐ）念 網址：http://www.xueqin5.com/news/show/id/1433.html

*本站（zhàn）所有相關知（zhī）識（shí）僅供大家（jiā）參考（kǎo）、學習之用，部分來源於互聯網，其（qí）版權均（jun1）歸原作者及網站所有，如無意（yì）侵犯您的權（quán）利，請與小編聯係，我們將會在第一時間核實，如情況屬實會在3個工作日內刪除。 7*24小時免費熱線： 13682521790 13714219339

文章關鍵詞：模（mó）具設計師要有正確的（de）設計理念